Lタグ 人材採用「LINEオファー」
スキマバイトの手数料、この先もずっと払い続けますか？
スキマバイトアプリは
「使う」から「所有する」時代へ
見込み労働者のデータベースを公式LINEに構築し、
手数料なしで直接オファー。
スポットワーク時代の新しい悩み
採用のたびにアプリへ手数料を払っている
何度も来てくれる人にも、毎回課金される
求職者のデータが自社に残らない
急な欠員をすぐに埋めたいのに時間がかかる
アプリを「使う」だけでは、採用の資産が貯まりません
LINEオファーの採用フロー
1
友だち追加＆情報登録
LINE友だち追加後、フォームでスキル・希望条件を回答。見込み労働者があなたの公式LINEにデータベース化されます。
2
求人登録＆ダイレクトオファー
案件を登録し、条件に合う人へLINEで直接オファー。仲介を挟まないから速く、手数料もかかりません。
3
承諾・採択履歴を記録
誰がどの案件を受けたかが履歴として蓄積。次のオファーの精度がどんどん上がります。
期待できる4つの効果
求職者情報が自社資産に
アプリの中ではなく、自社の公式LINEに労働者プールが貯まります。
繰り返し採用の手数料ゼロ
一度つながった人への再オファーに、仲介手数料はかかりません。
成約スピード向上
条件に合う人へ直接届くから、急な欠員にも素早く対応できます。
労働者の手取りアップ
中間コストが減る分、働き手に還元でき、選ばれる職場になります。
建設業の現場から生まれ、
4社へ提供し実用性を確認
日々の案件調整が発生する建設業「ケンカツ」のワークフローが原型。
スポットワーク市場の拡大とともに、他業種への展開が始まっています。
労働者プールを、
自社の資産にしませんか？